Travail et emploi

Horaires atypiques : secteurs les plus exposés

Comparer les secteurs et métiers selon l’exposition au soir, au week-end et aux horaires variables.

Mis à jour : 23/05/2026Lecture : 6 minSources publiquesContenu informatif

Réponse rapide

La comparaison en une phrase

Environ 45 % des salariés sont concernés par au moins un horaire atypique : soir, nuit, samedi, dimanche ou horaires variables. Le samedi touche environ un tiers des salariés, le dimanche environ un cinquième, et la nuit autour d’un actif sur dix.

Horaires atypiques — Salariés exposésHoraires atypiques — Travail le samediTravail le dimancheTravail de nuit
1. À comparer en priorité

Lire Horaires atypiques — Salariés exposés : ≈ 45 % (soir, nuit, samedi ou dimanche, 2021).

2. À comparer en priorité

Comparer avec Horaires atypiques — Travail le samedi : ≈ 33–35 % (salariés, ordre de grandeur).

3. À comparer en priorité

Avant citation, vérifier l’année, le périmètre, l’unité et la source primaire.

Chiffres clés

Les chiffres qui structurent la comparaison

Horaires atypiques — Salariés exposés≈ 45 %soir, nuit, samedi ou dimanche, 2021
Horaires atypiques — Travail le samedi≈ 33–35 %salariés, ordre de grandeur
Travail le dimanche≈ 20 %salariés, ordre de grandeur
Travail de nuit10,9 %personnes en emploi, 2024
Familles de métiers concernées4+commerce, soins, sécurité, transport, hôtellerie-restauration
Fenêtre de mesure4 semainesdéclaration d’exposition récente
Fichiers de données :CSVJSON

À retenir

Ce qu’il faut retenir avant de comparer

Question
Horaires atypiques : quelles différences les données permettent-elles d’observer ?
Angle
Comparer les secteurs et métiers selon l’exposition au soir, au week-end et aux horaires variables.
Indicateurs
Horaires atypiques — Salariés exposés · Horaires atypiques — Travail le samedi · Travail le dimanche · Travail de nuit · Familles de métiers concernées
Conclusion prudente
Les horaires atypiques regroupent plusieurs réalités ; les mélanger masque les contraintes propres à la nuit, au week-end ou aux horaires variables.

Tableau de données

Tableau de données vérifié

IndicateurValeur / lecturePérimètreSource
Horaires atypiques — Salariés exposés≈ 45 %soir, nuit, samedi ou dimanche, 2021Dares
Horaires atypiques — Travail le samedi≈ 33–35 %salariés, ordre de grandeurDares
Travail le dimanche≈ 20 %salariés, ordre de grandeurDares
Travail de nuit10,9 %personnes en emploi, 2024Dares
Familles de métiers concernées4+commerce, soins, sécurité, transport, hôtellerie-restaurationDares
Fenêtre de mesure4 semainesdéclaration d’exposition récenteDares

Analyse

Comment interpréter cette comparaison

Le tableau distingue les formes d’horaires atypiques. Une comparaison sérieuse ne doit pas additionner sans précaution nuit, week-end et horaires variables.

1. Niveau

Comparer les valeurs centrales ou les ordres de grandeur.

2. Évolution

Regarder la tendance, pas seulement le dernier chiffre disponible.

3. Écart

Identifier si l’écart est structurel, récent ou lié au périmètre choisi.

4. Contexte

Relier les chiffres aux profils, territoires et périodes observés.

Limites

Ce que les chiffres ne disent pas toujours

  • Comparer uniquement des chiffres issus du même périmètre, de la même année ou d’un millésime explicitement indiqué.
  • Les valeurs précédées de ≈ sont des ordres de grandeur éditoriaux ; la source primaire doit être vérifiée avant tout usage professionnel, scientifique ou juridique.
  • La comparaison est descriptive : elle aide à comprendre les écarts mais ne remplace pas un conseil professionnel adapté.

Sources

Sources utilisées

Fichiers de données :CSVJSON

Citer cette page

Référence conseillée

Comparaison.com, « Horaires atypiques : secteurs les plus exposés », consulté le 23/05/2026, https://www.comparaison.com/travail/horaires-atypiques/.

Pour citer Horaires atypiques, reprendre aussi l’année, le périmètre et la source primaire de chaque ligne du tableau.

Vérification

Traçabilité des chiffres

Tableau de données vérifié : valeurs, sources, périmètre et fichiers CSV/JSON alignés avec cette comparaison.

  • Source exacte indiquée dans la section sources.
  • Périmètre affiché dans le tableau de données.
  • Fichiers CSV et JSON disponibles pour relire les valeurs publiées sur la page.
  • Dernière vérification éditoriale : 2026-05-20.

Mise à jour

Corrections et traçabilité

Chaque chiffre publié doit pouvoir être relié à une source précise, une année, un périmètre et une date de consultation. Pour signaler une erreur ou proposer une source plus récente, utilisez la page corrections.

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Questions fréquentes

Quel chiffre regarder en premier pour Horaires atypiques ?

Commencez par Horaires atypiques — Salariés exposés : ≈ 45 % (soir, nuit, samedi ou dimanche, 2021).

Pourquoi préciser les limites ?

Parce qu’une valeur peut changer selon l’année, le territoire, l’unité et la définition de la source.

Peut-on réutiliser les données ?

Oui, les fichiers CSV/JSON sont liés depuis la page ; citez aussi la source primaire.